建筑工地上，大家都在忙碌。在工地一角，工长正在嘱咐两个新入职人员：“你们两个是新来的，在咱们这干活一定要严格按照操作规程作业，安全第一，避免事故。”

其中一个职工问：“哦，我们在别的地方干活时，购买有人身意外保险，咱们这里需要交多少钱啊？”

工长：“我们公司给每个工人都缴纳了工伤保险！”

职工：“呀！那得交多少钱啊？”

工长：“不用个人交，由咱们公司给大家交！”

两个职工相视一笑，说：“不用咱自己掏钱了，这多好啊！”“是啊！”

场景二：

社会保险局办事大厅里，一派忙碌的景象，各项业务有条不紊地开展。某公司人力资源部刘主任和柜台工作人员正在沟通：“请问，我们单位要缴纳的工伤保险费的数额是咋计算的啊？”

工作人员：“这个我市是有规定的，用单位职工工资总额乘以单位缴费费率得出的结果，就是缴费数额。不同行业，工伤保险缴费的费率是不一样的，你们属于建筑行业，目前在我市是按照1.3%这个费率标准执行的。”

刘主任若有所思地说，“现在还有个问题，我们是建筑企业，临时聘用的农民工有一定的流动性，工期也不同，这咋办啊？”

工作人员回答：“这个啊，国家人力资源和社会保障部制定了《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》，里边有提到：建筑施工企业可以实行以工程项目为单位，按工程造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。我市目前是按照工程造价的1‰进行缴费。”

刘主任高兴地说：“哦！这样啊！我们公司正准备承接一个工程施工项目，工程总造价5000万元。那也就是说，我们缴纳5万元的工伤保险费，就可以把这个项目中参与建设的人员都纳入工伤保险了？”

工作人员回答：“是的！在每个流动用工人员到该项目工作时，都要做好用工登记，就可以保证流动人员享受工伤保险了！”

解说：

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

一些特殊的行业、企业及其用工群体，员工流动性大，用人规模波动性大，按照用人单位工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，在实际操作中存在着困难。为方便这些行业企业参保缴费，人力资源和社会保障部制定了《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》，结合实践做出缴费的具体规定，如建筑施工企业可以实行以工程项目为单位，按工程造价的一定比例计算缴纳工伤保险费等。