咨询：最近，张先生在下班途中不小心滑倒受伤。张先生想咨询下，他受到的伤害能否认定为工伤？

12333解答：张先生的情形属于意外伤害，不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤。

咨询：我单位曾经录用过一名职工在有毒有害岗位上工作，去年他离开了单位。最近，他又回我单位反映他被查出患有职业病。我想咨询一下，他的情况还能否按工伤对待？

12333解答：人社部对此种情形有专门的规定。对曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病，离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员，符合下列条件的，可自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：

（一）对办理退休手续后，未再从事接触职业危害作业的退休人员；

（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。

经工伤认定和劳动能力鉴定：

前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。

前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。